Riceviamo e pubblichiamo
Emergono elementi di estrema gravità (presunti e rilevati da Costanzo, ndr) in merito alla procedura di conferimento di un incarico di funzione organizzativa presso l’Azienda sanitaria provinciale di Catanzaro.
Dalla documentazione disponibile risulta che una dipendente dell’Aou Dulbecco in posizione di comando presso l’Asp di Catanzaro, sia stata ammessa e successivamente nominata vincitrice di un avviso interno espressamente riservato ai dipendenti dell’Asp stessa.
Tale circostanza solleva (solleverebbe, ndr) rilevanti criticità sotto il profilo della legittimità amministrativa.
La partecipazione della diretta interessata all’avviso interno appare (sarebbe, ndr) infatti incompatibile con i requisiti previsti.
In quanto non dipendente dell’Asp di Catanzaro, ma dell’Aou “Dulbecco”, seppur temporaneamente in comando.
Nonostante ciò:
* con delibera n. 177 del 12.02.2025 la candidata è stata ammessa alla procedura;
* con delibera n. 470 del 29.04.2025 le è stato conferito l’incarico di funzione organizzativa;
* successivamente, con ulteriore provvedimento, è stata disposta anche la proroga del comando per l’anno 2026.
La sequenza degli atti adottati evidenzia un quadro che merita urgenti chiarimenti.
Sia sotto il profilo amministrativo che sotto quello della trasparenza e del rispetto delle regole.
È legittimo chiedersi come sia stato possibile consentire la partecipazione a un avviso interno.
Riservato ai dipendenti dell’ASP a una figura che, formalmente, appartiene ad altra azienda sanitaria.
Alla luce di tali fatti, si ritiene necessario:
* verificare la regolarità dell’intera procedura;
* accertare eventuali responsabilità;
* garantire il pieno rispetto dei principi di imparzialità, trasparenza e legalità nella pubblica amministrazione.
La tutela delle istituzioni passa attraverso il rispetto rigoroso delle regole.
Su questa vicenda non possono esserci zone d’ombra.
Seguiranno ulteriori iniziative per fare piena luce su quanto accaduto.