Di seguito il testo completo del documento in nostro possesso:
“Oggi siamo stati ricevuti dall’assessore Calabrese (al Lavoro, Giovanni, ndr) per discutere delle questioni relative alla vertenza TIS, così come richiesto da Nidil-Felsa-Uiltemp. E purtroppo l’incontro non è stato soddisfacente.
Durante il precedente incontro al Ministero della Pubblica Amministrazione, il Presidente Occhiuto aveva preso l’impegno di reperire le risorse mancanti e di organizzare un tavolo interministeriale con il MEF, il Ministero della Pubblica Amministrazione, la Regione e le parti sociali.
Tuttavia, siamo ancora in attesa di tale tavolo e ad oggi non abbiamo alcuna certezza sui fondi aggiuntivi necessari, che dovrebbero ammontare a 10-15 milioni di euro da individuare nella prossima Legge di Bilancio.
La questione è aggravata dalla chiusura dell’Assessorato al Lavoro sulla possibilità di impiegare risorse regionali per coprire la cifra mancante, che è necessaria per permettere ai tirocinanti rimasti nel bacino di firmare contratti a tempo determinato di 18 mesi a 18 ore settimanali.
Questo blocco, alla luce delle varie situazioni economiche degli Enti locali, limita nei fatti la possibilità di contrattualizzazione per quei tirocinanti che non rientrano nelle misure di scivolamento alla pensione e altri percorsi già proposti. È chiaro che su questo occorrerà lavorare ancora, partendo da quanto concordato il 10 settembre a Roma.
Nonostante la situazione sopra descritta, l’Assessore ha comunicato che i tecnici regionali sono già al lavoro sulle altre azioni proposte, come concordato al tavolo ministeriale di settembre. Tuttavia, restano molti punti in sospeso:
Scivolo pensionistico per gli over 60:
La Regione intende far transitare i tirocinanti over 60 a un sussidio di 600 euro fino alla pensione, senza possibilità di scelta . Come organizzazioni sindacali, abbiamo ribadito l’importanza di mantenere la volontarietà in questo processo.
Percorsi nei Pronto Soccorso:
Si stanno approfondendo gli aspetti tecnico-giuridici per l’attuazione della proposta del Presidente Occhiuto riguardo alla creazione di nuovi percorsi nei Pronto Soccorso.
Mobilità tra enti e deroghe normative:
La Regione sta valutando misure per facilitare la ricollocazione dei tirocinanti nei comuni e negli enti con maggiore capacità assunzionale. Si sta inoltre lavorando su una deroga che superi il vincolo del 25% per le assunzioni part-time a tempo determinato nelle pubbliche amministrazioni.
Voucher da 25.000 euro:
La Regione continua a proporre il voucher come incentivo per l’assunzione dei tirocinanti. Tuttavia, abbiamo espresso forti perplessità, ritenendo che un contributo per un singolo anno non sia sufficiente a garantire la sostenibilità delle assunzioni da parte dei Comuni, che rischiano di non poter mantenere il personale dopo il primo anno.
Proroga dei tirocini:
L’Assessore ha assicurato che il Dipartimento sta già lavorando per garantire la continuità dei tirocini senza interruzioni, con l’obiettivo di evitare stacchi temporali.
Tempistiche di pagamento delle indennità:
Sono stati richiesti interventi immediati in caso di ritardi nei pagamenti delle indennità ai tirocinanti.
Concludiamo sottolineando l’urgenza di trovare una soluzione per garantire risorse sufficienti a coprire tutti i contratti e auspichiamo che il tavolo interministeriale venga convocato al più presto, così da poter dare finalmente risposte concrete ai lavoratori coinvolti nella vertenza TIS.
Per CGIL – Nidil Ivan Ferraro
Per CISL – Felsa Gianni Tripoli
Per UIL – Uiltemp Luca Muzzopappa